10 Novembre 2017 : Cérémonie de signature de la convention relative à l'élaboration d'un Plan de Mobilité Interentreprises.
Mars 2018 : Lancement de la démarche du Plan de Mobilité Interentreprises : présentation et validation de la méthodologie et du planning lors d'un Comité Technique réunissant les référents des structures ainsi que des acteurs institutionnels.
Avril 2018 : Organisation des études d'accessibilité avec rencontre des différents référents.
14 - 29 Juin 2018 : Diffusion de l'enquête de mobilité auprès des salariés.
Septembre - Octobre 2018 : Concertation avec les salariés et proposition d'une stratégie d'actions (phase 3).
Novembre 2018 : Formalisation puis validation du plan d'actions et des indicateurs de suivi.
A partir de Février 2019 : mise en place d'un Comité de Suivi chargé de mettre en œuvre les actions validées.
L'évaluation de la démarche sera réalisée 1 à 2 ans après la validation du plan d'actions. Une nouvelle enquête sera alors diffusée afin de mesurer l'impact des premières actions sur vos pratiques de mobilité.
